本周,加拿大统计局公布了加美两国妇女年龄及教育程度数据,显示到2013年加拿大的职场女性比例不断上升达到了81%,而美国已降至74%。而在90年代,加美两国职场女性的的比例大概都在77%的,从25到54岁。
女性就业率加拿大稳稳上涨高于美国
从数据图来看,99年以后35岁以下的加拿大女性的工作就业率是超过美国较多的,上升幅度也大。45岁以上的中年女性,加拿大的参与率也在持续上升,而美国在下跌,加拿大受过高等教育的老年妇女参加工作的比例从上涨到了85%。而美国从1997年开始下降到了76%。
由此看出,从2008年至2014年间,美国妇女的失业率也要高于加拿大,美国劳动妇女的参与率在主要的年龄和教育分类中都滞后于加拿大。
加拿大福利好是主因?
上个世纪70-80年代美国一直是领先于加拿大的。一些专家指出,当加拿大产假政策出台和扩展后,加拿大女性上班的比例和美国拉开差距。这可能不是一个巧合,这个现象可能与加拿大的产假规定从10周到35周有关。差距的产生是美国年轻女性参与工作降低,而加拿大老年女性参与工作者增多。两国的女性都花更多的时间在学习上,开始小家庭都等待较长时间,加拿大在父母假期、产假福利方面都很慷慨。
经济学家也对这两个贸易伙伴之间的变化感到疑惑,一份TD的报告认为,加拿大福利方面占据了经济优势。尽管在经济大萧条中对加拿大千禧一代的冲击较大,但他们恢复得较快,很大部分女性占据了主动角色。
在加拿大工作福利好,就业率自然也变高,而对我们中国留学生、移民来说,我们似乎更想知道读什么专业好,什么工作发展前景最佳呢?最近《Canadian Business》公布了加拿大2016年最佳职业排行榜,此排行榜按照薪金、就业前景和发展机会排出了本国最佳职位的名次,相信这个排行榜能成为大家找工作的风向标。
2016年加拿大TOP10职业:
1、Mining & Forestry Manager(矿业和林业经理)
Median Salary:$104,000
Salary Growth(2009–2015):+19%
2、Urban Planner(城市规划师)
Median Salary:$85,010
Salary Growth(2009–2015):+15%
3、Pharmacist(药剂师)
Median Salary:$99,840
Salary Growth(2009–2015)+9%
4、Pilots & Flight Instructors(飞行员和飞行教练)
Median Salary:$ 79,997
Salary Growth(2009–2015):+28%
5、Public Administration Director(公共管理总监)
Median Salary:$101,920
Salary Growth(2009–2015):+23%
6、Construction Manager(建筑经理)
Median Salary:$79,997
Salary Growth(2009–2015):+15%
7、Software Engineer(软件工程师)
Median Salary:$88,005
Salary Growth(2009–2015):+17%
8、Oil & Gas Well Operator(石油和天然气井操作员)
Median Salary:$72,800
Salary Growth(2009–2015):+17%
9、Financial Manager(财务经理)
Median Salary:$97,074
Salary Growth(2009–2015):+21%
10、Engineering Manager(工程经理)
Median Salary: $100,006
Salary Growth (2009–2015): +10%
帅气多金的飞行员在哪个国家都吃香,上榜是意料之中的事。而一向视为高薪的律师年薪的中位数只有8.7万多元,而加拿大的普通警员也在8万左右,当然,警察与榜上其他高薪职位不同,入职只需高中毕业。作为警员体力消耗大,忍耐力比学历重要。另外,与医疗有关的职位一直是香饽饽,毫无难度进入最佳职业排名榜。可以说,药剂业的失业率几乎为零,虽然入行年薪高,但加薪幅度比较慢。
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